Wir möchten auch in der aktuellen Situation unser Team verstärken, da wir weiterhin wachsen. Unsere Kernkompetenz ist die Digitalisierung in Großkonzernen, Mittelstand und Start-ups der Branchen Travel, Finance, Versicherungen, Logistics, öffentlicher Sektor, Industrie, Telekommunikation und IT. Die Gesamtstrategie von PASS lautet „Für eine bessere digitale Welt“

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung für unser Team im Personalbereich.

Die Gesundheit aller hat für uns oberste Priorität. Aus gegebenem Anlass arbeitet unser Recruiting-Team derzeit aus dem Homeoffice und auch der Bewerbungsprozess erfolgt aktuell rein digital. Wir führen unsere Vorstellungsgespräche über Videokonferenz und sind auch bei Rückfragen immer digital für Dich da.

Deine Benefits bei PASS:

Mitarbeit in einem seit 40 Jahren am Markt etablierten und international erfolgreichen Unternehmen mit Zukunftsvisionen und starken Werten
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Leistungsorientierte Vergütung
Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge
Austausch mit IT-Experten
PASS-eigene Akademie mit breitem Weiterbildungs- und Kursangebot
Zeitgemäße, flexible Arbeitszeitmodelle
Fachliche und kulturelle Events – derzeit digital
Mitarbeiterparkplätze
Kostenfreie Getränke und frisches Obstangebot vor Ort
Tischkicker, Billard, Flipper und Fitnessraum mit Dusche und Umkleide
Das sind wir!

Das erwartet Dich:

Du bekommst einen Einblick in die verschiedenen Aufgaben der innerbetrieblichen Organisation und Verwaltung, lernst Bürotätigkeiten zu planen und zu organisieren, Texte zu formulieren und zu gestalten und wirst alle Bereiche eines modernen mittelständischen Unternehmens kennenlernen (unter anderem Zentrale/Empfang, Marketing, Vertrieb, Personal und Einkauf). Schwerpunkt der Ausbildung wird der Einsatz im Bereich Personal (Personaladministration) sein.
Personaldienstleistungen schließen alle Aufgaben ein, die mit der Beschaffung, Auswahl und Betreuung von Mitarbeitern zu tun haben.
Die Ausbildungsschwerpunkte sind insbesondere:
• Personalgewinnung-/recruiting
• Personaleinsatz
• Arbeitsmarktanalyse
• Marketing
• Kommunikation und Kooperation
• Kaufmännische Steuerung und Kontrolle
• Berufsbezogene Rechtsanwendungen
• Arbeitsschutz und Arbeitsrecht
• Projektentwicklung

Das zeichnet Dich aus:

Abschluss der Mittleren Reife, Abitur oder einen vergleichbaren Schulabschluss
Gute Kenntnisse in den Fächern Mathematik, Deutsch und Englisch
Gute EDV Anwenderkenntnisse, insbesondere Word und Excel
Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Spaß an organisatorischen Tätigkeiten
Begeisterungsfähigkeit und Offenheit für Neues
Sehr gute Deutschkenntnisse