Werkstudent Personalentwicklung (m/w/d)


Aschaffenburg

Wir möchten unser Team verstärken, da wir weiter wachsen. Unsere Kernkompetenz ist die Digitalisierung in Großkonzernen, Mittelstand und Start-ups der Branchen Travel, Finance, Versicherungen, Logistics, öffentlicher Sektor, Industrie, Telekommunikation und IT. Die Gesamtstrategie von PASS lautet „Für eine bessere digitale Welt“.

Deine Benefits bei PASS:

    • Mitarbeit in einem seit mehr als 40 Jahren am Markt etablierten und international erfolgreichen Unternehmen mit Zukunftsvisionen und starken Werten
    • Umsetzung von State of the Art Digitalisierungslösungen
    • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
    • Leistungsorientierte Vergütung
    • Attraktive Zusatzleistungen wie z.B. ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
    • PASS-eigene Akademie mit breitem Weiterbildungs- und Kursangebot
    • Zeitgemäße, flexible Arbeitszeitmodelle
    • Fachliche und kulturelle Events
    • Firmeneigene Mitarbeiterparkplätze
    • Kostenfreie Getränke und frisches Obstangebot vor Ort
    • Tischkicker, Billard, Flipper und Fitnessraum mit Dusche und Umkleide
  • Das sind wir!

Das erwartet Dich:

    • Unterstützung beim konzeptionellen Aufbau und der Organisation der internen Akademie
    • Mitarbeit bei der Entwicklung und Koordination von Weiterbildungsangeboten
    • Eigenständige Recherche zu Trends, Lernplattformen und Anbietern im Bereich Personalentwicklung
    • Aufbereitung von Rechercheergebnissen für interne Entscheidungsprozesse
    • Pflege und Dokumentation von Lern- und Entwicklungsmaßnahmen

Das zeichnet Dich aus:

    • Aktuelles Studium im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
    • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Word und PowerPoint
    • Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
    • Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team
    • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift