Mitarbeiter Backoffice (m/w/d)


Aschaffenburg / Mobiles Arbeiten 

Wir möchten auch in der aktuellen Situation unser Team verstärken, da wir weiter wachsen. Unsere Kernkompetenz ist die Digitalisierung in Großkonzernen, Mittelstand und Start-ups der Branchen Travel, Finance, Versicherungen, Logistics, öffentlicher Sektor, Industrie, Telekommunikation und IT. Die Gesamtstrategie von PASS lautet „Für eine bessere digitale Welt“. Zu unseren USPs gehört die innovative, modellbasierte Software-Entwicklung auf Basis aktuellster Technologien und die Erforschung dieser.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung zur Mitarbeit im Backoffice (m/w/d) in den Bereichen Vertriebsinnendienst und/oder IT-Recruiting zur Unterstützung für unser Vertriebsteam. 

Deine Benefits bei PASS:

  • Mitarbeit in einem seit mehr als 40 Jahren am Markt etablierten und international erfolgreichen Unternehmen mit Zukunftsvisionen und starken Werten
  • Ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Leistungsorientierte Vergütung
  • Attraktive Zusatzleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge
  • Austausch mit IT-Experten
  • PASS-eigene Akademie mit breitem (Weiterbildungs-) Kursangebot
  • Zeitgemäße, flexible Arbeitszeitmodelle
  • Fachliche und kulturelle Events – derzeit digital
  • Mitarbeiterparkplätze in ausreichender Anzahl vorhanden
  • Kostenfreie Getränke und frisches Obstangebot vor Ort
  • Tischkicker, Billard, Flipper und Fitnessraum mit Dusche und Umkleide
  • Das sind wir!

Das erwartet Dich:

  • Unterstützung bei der umfassenden Angebots- und Auftragsabwicklung im Vertriebsinnendienst
  • Vertragswesen (Angebotsanforderung und -prüfung), Erstellung von Verträgen
  • Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter (Schnittstellenfunktion zwischen Backoffice/Mitarbeiter/Kunden)
  • Erstellung verschiedener Reports
  • Beraterrecherche / Bearbeitung von Projektanforderungen (Vordisposition von Beratern für Kundenprojekte)
  • Kontaktpflege zu externen IT-Beratern sowie unseren Kunden
  • Prüfung von Bewerberreferenzen
  • Durchführung von Telefoninterviews
  • Erstellung von Beraterprofilen
  • Allgemeine Datenbankpflege
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Das zeichnet Dich aus:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
  • Erste Erfahrungen im Vertriebsinnendienst oder in verwandten Bereichen
  • Bereitschaft und Interesse, sich in das IT-Recruiting einzuarbeiten und IT-spezifische Begriffe zu lernen
  • Ausgeprägtes Maß an Serviceorientierung
  • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Strukturierte und zielstrebige Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office- und Internetanwendungen
  • Sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Englisch Kenntnisse sind von Vorteil
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